4月18日，川南港務企業(ye)開幕思(si)想(xiang)機(ji)關(guan)作(zuo)風(feng)基礎構建(jian)落(luo)實會(hui)，對企業(ye)思(si)想(xiang)機(ji)關(guan)作(zuo)風(feng)基礎構建(jian)運作(zuo)使用再籌(chou)劃、再部(bu)署安排。企業(ye)黨支(zhi)部(bu)書紀、監事會(hui)成員長楊漢勇受(shou)邀參加會(hui)議觸屏并(bing)發言稿。
大會，瀘州港、宜賓市(shi)港、長運新(xin)公(gong)司關(guan)鍵致(zhi)力(li)(li)于(yu)機關(guan)思(si)想作(zuo)風(feng)漂(piao)在、辦公(gong)不落實一(yi)崗雙責(ze)等(deng)大一(yi)些問題(ti)主要作(zuo)了聊天(tian)說話，通報會了4起國家股企業主不擔當身為不于(yu)為、履行職責(ze)不力(li)(li)等(deng)層(ceng)面機關(guan)思(si)想作(zuo)風(feng)大一(yi)些問題(ti)的(de)非常(chang)典型(xing)成功案例。
楊漢勇顯示，川南(nan)港務我司(si)從明(ming)年(nian)1年(nian)初(chu)風格項(xiang)目制(zhi)作工(gong)做(zuo)落實(shi)一崗雙責(ze)到現在，我司(si)表揚鄉(xiang)鎮職(zhi)干要敢(gan)勇于擔當、良好的成為，意志面目煥然項(xiang)，所有鄉(xiang)鎮職(zhi)干員工(gong)盡業履行(xing)職(zhi)責(ze)、真(zhen)(zhen)抓勇于擔當、攻堅戰(zhan)克難，凝心合力力和向腦力看不出增加，風格項(xiang)目制(zhi)作提供良好的認真(zhen)(zhen)總結(jie)，提倡勇于擔當、重抓落實(shi)一崗雙責(ze)的社會風氣已行(xing)成。
楊(yang)漢勇講求，騰飛宏圖已繪就，砥礪前行奮發圖強就在(zai)時。接來(lai)來(lai)大公司(si)群體科級(ji)干(gan)(gan)部(bu)人要把所(suo)有耐(nai)心(xin)和心(xin)里用在(zai)抓發展前景(jing)上，以(yi)防突然出現叫喊(han)口(kou)號喊(han)得(de)震天響，行動計劃不同種類(lei)輕十足，遏(e)(e)制(zhi)說(shuo)完那怕第(di)一次做(zuo)，不追蹤(zong)問效，當“二(er)傳手(shou)”；遏(e)(e)制(zhi)第(di)一次做(zuo)那怕弄(nong)完畢，做(zuo)事避重就輕、淺嘗輒止、搞形勢、風風雨(yu)雨(yu)場；遏(e)(e)制(zhi)弄(nong)完畢就因為做(zuo)到位了，自(zi)我價(jia)值觀必須關(guan)不緊，運行規(gui)則(ze)低；遏(e)(e)制(zhi)做(zuo)到位了就因為做(zuo)得(de)最棒了，缺失精益生產管理求精的(de)(de)觀念和精耕(geng)細作的(de)(de)拼勁。需(xu)進每一步從心(xin)理準備、體系等上同向獎勵，鼓勵的(de)(de)話(hua)語教(jiao)育體制(zhi)改(gai)革信息化(hua)、敢(gan)闖敢(gan)干(gan)(gan)，堅持什么“3個(ge)判別(bie)不同種類(lei)”，不斷(duan)努(nu)力(li)營造責任感作為一個(ge)干(gan)(gan)事創(chuang)業者(zhe)的(de)(de)濃濃環境。
川南港務大(da)公司全體在職(zhi)員(yuan)(yuan)工在職(zhi)員(yuan)(yuan)工，各下級公司領導人班子國，或(huo)聚集人力資源、黨(dang)辦和紀檢單位(wei)關鍵責任同性60多人到場大(da)會。