4月4日，長運平臺(tai)的舉行(xing)22年度人(ren)工班子及人(ren)工人(ren)工宗合判斷評介(jie)運行(xing)會(hui)。川(chuan)南港務平臺(tai)的黨委(wei)會(hui)會(hui)常(chang)務委(wei)員、企業職(zhi)員監(jian)事(shi)會(hui)成員、工會(hui)組織領導(dao)、財務人(ren)員項目總監(jian)謝自(zi)國同學遠程監(jian)控(kong)引導(dao)述(shu)職(zhi)及匯聚(ju)平測運行(xing)，長運平臺(tai)的黨委(wei)會(hui)會(hui)黨委(wei)副書記、監(jian)事(shi)會(hui)成員長李小川(chuan)組織會(hui)議觸屏。
講話稿李小川意味著(zhu)領導(dao)(dao)干(gan)(gan)部人班(ban)子作(zuo)述職匯(hui)(hui)報、黨(dang)建宣傳崗(gang)(gang)位匯(hui)(hui)報、黨(dang)風(feng)清正廉潔的(de)建設責任義務制崗(gang)(gang)位匯(hui)(hui)報，領導(dao)(dao)干(gan)(gan)部人班(ban)子會員逐個圍繞著(zhu) 2023年度價值觀政治經濟(ji)的(de)癥狀、作(zuo)業方向(xiang)完(wan)畢的(de)癥狀實現人述職，同樣堅持(chi)難題導(dao)(dao)向(xiang)查閱現實存在(zai)的(de)難題、支支招緣故，給出下第(di)一步崗(gang)(gang)位計劃書。
交互講求，去的(de)6年，長(chang)運(yun)工(gong)(gong)廠總體(ti)辦公中(zhong)達成(cheng)(cheng)成(cheng)(cheng)效突出成(cheng)(cheng)效，圓滿成(cheng)(cheng)功順利完成(cheng)(cheng)年中(zhong)個人目標考核表(biao)神器任(ren)務。2026年，長(chang)運(yun)工(gong)(gong)廠要深(shen)(shen)層(ceng)次(ci)搞好深(shen)(shen)造認(ren)真(zhen)認(ren)真(zhen)貫徹辛鳴新時(shi)期的(de)中(zhong)國國特性生活理(li)性主義(yi)思考主題學前(qian)(qian)教育，多方(fang)位認(ren)真(zhen)認(ren)真(zhen)貫徹黨的(de)二前(qian)(qian)十意志，全面提(ti)升思考建沒，以先進的(de)的(de)理(li)論知識(shi)檢(jian)查指導辦公中(zhong)，工(gong)(gong)廠與(yu)會(hui)人員企業職工(gong)(gong)要精(jing)城團(tuan)結合(he)作，凝心凝聚力量，培(pei)養領(ling)域，強化危險 管理(li)，不間斷促(cu)進改(gai)革(ge)長(chang)運(yun)工(gong)(gong)廠的(de)高品(pin)質(zhi)量管理(li)、可持續性性成(cheng)(cheng)長(chang) 。
長運(yun)集團公司(si)公司(si)中層管理運(yun)作人數、工人象征(zheng)共(gong)30余萬參與并出席低效測評(ping)系(xi)統運(yun)作。
